आवश्यकता का ब्रीफ़
भूमिका, संख्या, कौशल, शिफ्ट, स्थान और इंटरव्यू मानदंड।
सेवाएँ
सोर्सिंग, मूल्यांकन, दस्तावेज़, यात्रा और अनुकूलन को जरूरत के अनुसार एक परियोजना में जोड़ते हैं।
01 / भर्ती
भूमिका, संख्या, कौशल, शिफ्ट, स्थान और इंटरव्यू मानदंड।
स्थानीय चैनलों और सत्यापित भागीदार नेटवर्क से लक्षित खोज।
अनुभव, अपेक्षा, भाषा और स्थानांतरण की तैयारी की तुलना योग्य प्रोफ़ाइल।
ऑनलाइन या ऑफलाइन मूल्यांकन, कौशल परीक्षण और निर्णय ट्रैकिंग।
02 / दस्तावेज़
कोटा, रिक्तियाँ, परियोजना पक्ष और दस्तावेज़ क्रम की प्रारंभिक जाँच।
भारत और रूस के दस्तावेज़ों का समन्वय; वास्तविक दायरा वर्तमान नियमों पर निर्भर करता है।
योग्यता, मेडिकल प्रक्रिया और बीमा को परियोजना मार्ग में शामिल किया जाता है।
सीधी भर्ती या परियोजना स्टाफिंग का चुनाव कानूनी जाँच के बाद होता है।
03 / शुरुआत
टिकट, ट्रांसफर, स्वागत और साइट जॉइनिंग का एकीकृत कार्यक्रम।
आवास, भोजन, साइट ट्रांसपोर्ट, PPE और जिम्मेदार संपर्क की जाँच।
मूल रूसी, अनुवादक या रूसी बोलने वाला सुपरवाइज़र जोड़ा जा सकता है।
पहले हफ्तों के लिए एस्केलेशन और अनुकूलन रिपोर्टिंग।
IndeWork / StaffHub
ब्रीफ़ के बाद काम, जिम्मेदार पक्ष और निश्चित लागत मिलती है।