Прозрачная смета
Работы, обязательные платежи, логистика и расходы работодателя разделены по строкам.
Гарантии и FAQ
Сначала неудобные вопросы. Потом договор.
Гарантия работает только тогда, когда понятны основания, срок, исключения и внешние расходы. Здесь собраны вопросы, которые нужно закрыть до запуска.
✓ Условия до оплаты✓ Реестр ответственности✓ Эскалация по группе
Гарантии
Что фиксируется письменно
Проверка документов
Перечень проверяемых документов и ответственная сторона указываются в карте проекта.
Условия замены
Период, основания и состав бесплатного повторного подбора фиксируются до старта.
Поддержка и эскалация
Назначаются контакты работодателя, координатора и партнёра в Индии.
FAQ
Гарантии и FAQ
Как преодолеть языковой барьер?+
Используем переведённые инструкции, онлайн-перевод, базовую языковую подготовку и, для больших групп, переводчика или супервайзера. Конкретный набор зависит от объекта.
Где живут работники и кто организует быт?+
Модель жилья, питания и транспорта согласуется до оффера. Обычно готовность этих условий обеспечивает работодатель; мы включаем их проверку в чек-лист выхода группы.
Что делать, если сотрудник не справляется или хочет вернуться?+
Сначала фиксируется причина и возможность адаптации. Если действует договорная гарантия, запускается бесплатный повторный подбор; билеты, сборы и новое оформление учитываются отдельно.
Что делать, если сотрудник заболел?+
Медицинская помощь и страховые процедуры организуются по действующим требованиям и условиям полиса. До вылета в карте проекта назначается ответственный за такие случаи.
Как происходит получение квоты?+
Работодатель готовит вакансии и заявку в актуальных государственных системах, после чего заявка проходит предусмотренные согласования. Точный маршрут и календарь подтверждаются профильным консультантом на момент проекта.
Какой минимальный размер группы?+
Жёсткого универсального числа нет. Размер зависит от профессии, региона, логистики и состава сопровождения; групповая мобилизация обычно экономически эффективнее.
Сколько занимает процесс?+
Поиск может начаться быстро, но полный срок зависит от квот, документов, виз и логистики. Календарь формируется после проверки исходных данных работодателя.
Что входит в 30-дневную замену?+
Если эта опция включена в договор, повторный поиск и скрининг по согласованным основаниям не тарифицируются повторно. Внешние платежи и расходы нового оформления не входят.
IndeWork / StaffHub
Закроем вопросы до запуска.
Получите карту ответственности и список условий для договора.