Сгенерировано движком AXIOMA

Интеграция · Онбординг и адаптация

До приезда

Он выучит правила ещё дома: дорогу, жильё, смену — и красную кнопку, которую однажды нажмёт. Мини-сериал, который сотрудник не смотрит. Он его проживает.

Листайте

01 · Что это за формат

Онбординг начинается за неделю до вылета, а не в первый день

Инструкция по технике безопасности — это PDF, который легко отложить. А человек прилетает в чужую страну, где другой язык, климат и незнакомый цех. Формат переворачивает порядок: сотрудник проживает свой первый день в коротком сериале ещё дома, до вылета. Ниже — живой пример вымышленной сети MERIDA LOGISTICS и её нового сотрудника Рави.

Правило, прожитое как история

Инструкцию забывают. Сцену, в которой ты сам остановил конвейер и всё сделал правильно, — нет. Сотрудник приезжает, уже зная маршрут из аэропорта, свою комнату, лицо руководителя и красную кнопку.

Рави смотрит видеоонбординг до вылета
01

Его встречают. Он знает — кто

Аэропорт чужой страны перестаёт быть испытанием: маршрут, документы и лицо координатора он уже видел дома.

02

Комнату он уже видел

Жильё, соседи и бытовые правила — без сюрпризов в первый вечер и без паники «куда я попал».

03

Пропуск. Первый турникет

Как войти, где переодеться и к кому подойти — сотрудник проходит это уверенно, а не наугад.

04

Красная кнопка. Он запомнил

Правило безопасности показано в сцене, а не в параграфе: он видел, зачем эта кнопка нужна.

05

Он нажал её правильно

Инцидент отработан до того, как случился в реальности. Первый день — не растерянность, а работа.

Демо MERIDA LOGISTICS · «Первая смена Рави» · AXIOMA
черновой прогон без постпродакшна

02 · Зачем это бизнесу

Сотрудник выходит на смену подготовленным — с первого дня

Безопасность

Инцидент отработан заранее

Правило, прожитое в истории, вспоминается в цеху. Человек уже принимал это решение — в видео, до реальной ситуации.

Скорость

Первый день — работа, а не растерянность

Дорога, жильё, пропуск, руководитель и правила пройдены до вылета. Базовые объяснения не съедают первую неделю.

Масштаб

Один сценарий — сотни версий

Имя, должность, подразделение, страна, язык, реальные объекты и руководители. Персональные серии вместо одной общей презентации.

До вылетаобучение начинается дома, а не у турникета
Его языкверсия на родном языке сотрудника
1 сценарийразворачивается в версии под роли и группы

03 · Как запускается

От паспорта компании до персонального сериала — четыре шага

01

Паспорт компании

Реальные объекты и правила: цех, склад, общежитие, форма, безопасность и руководители смен.

02

Сценарий пути

Драматургия от вечера дома до конца первой смены: дорога, жильё, доступ, инструктаж, инцидент и правильное решение.

03

Персональные версии

Движок собирает серию под имя, должность, страну и язык. Герой и голос остаются последовательными во всех сценах.

04

Выдача до вылета

Ссылка приходит сотруднику за неделю до рейса. Компания может видеть прохождение и проблемные шаги.

04 · Результат

«Первая смена Рави» — история целиком

От вечера дома в Индии до конца первой смены: дорога, жильё, пропуск, правило, инцидент и решение. Человек выходит на объект подготовленным, а не потерянным.

Демо · бренд MERIDA LOGISTICS и герой вымышлены · сериал собирается под вашу компанию по брифу